Frauen in der Fertigung: Ein Jahrzehnt bei Oliver
Nach fast einem Jahrzehnt Erfahrung in der Fertigungsindustrie hat Oliver-Mitarbeiterin Kristen Groth eine neue Chance ergriffen – diesmal außerhalb der Fertigung. Nachdem sie sich kopfüber in ihre neue Rolle im Produktspezifikationsteam gestürzt hat, haben wir uns mit ihr darüber unterhalten, wie ihre Zeit in der Herstellung sie auf dieses neue Abenteuer vorbereitet hat.
Kristen, erzählen Sie mir von Ihren Jahren in der Fertigung. Was hat Sie dazu ermutigt, einen Beruf in der Fertigung zu ergreifen?
Die Empfehlung eines Freundes führte mich zu meiner ersten Stelle in der Fertigung, und mit der festen Überzeugung, dass ich das schaffen kann, bewarb ich mich bei Oliver. Als ich in Grand Rapids, im US-Bundesstaat Michigan, anfing, wurde ich auf eine Tour mitgenommen, bei der fünf Maschinen in Betrieb zu sehen waren (ein ziemlicher Kontrast zu Olivers aktuellem Zustand!).
Angefangen habe ich als Inspektorin, die die Verpackungen am Band visuell auf Fehler untersucht hat. In den folgenden 10 Jahren war ich abwechselnd Inspektorin in der Fertigung, leitende Inspektorin, Ausbilderin und Mitglied des Qualitätssicherungs-Teams. In diesen Positionen habe ich wertvolle Einblicke in die Qualitätsprüfung und in die Suche nach Verpackungsfehlern gewonnen. Jede dieser Positionen hat mir wertvolle Fähigkeiten vermittelt und mir geholfen, die Besonderheiten zu verstehen, die bei medizinischen Verpackungen auf allen Ebenen erforderlich sind.
Als Oliver wuchs und neue Unternehmen erwarb und seine globale Reichweite vergrößerte, wurde der Bedarf an einem neuen, standardisierten ERP-System immer offensichtlicher. Es musste eine nahtlosere Verbindung von der Fertigung bis hin zum Kunden geschaffen werden. Die Einführung des neuen Systems markierte eine entscheidende Phase in meiner Laufbahn. Die enge Zusammenarbeit mit dem Übergangsteam ermöglichte es mir, mein Produktwissen unter Beweis zu stellen, um sicherzustellen, dass die Feinheiten unserer Herstellungsabläufe berücksichtigt wurden.
Die Ansammlung all dieser Erfahrungen bringt uns zum Ende des Jahres 2023. Ich habe mich schon immer für eine Rolle in der Produktspezifikation interessiert, aber bis jetzt war der Zeitpunkt dafür nicht günstig. Als also vor Kurzem eine Stelle frei wurde, habe ich die Gelegenheit beim Schopfe gepackt!
Wie wird sich Ihre Zeit in der Fertigung auf Ihre neue Aufgabe auswirken?
Ich hatte das Gefühl, dass ich gut in diese Rolle passe, weil ich Zahlen liebe und Erfahrung damit habe. Dies ist mir durch meine jahrelange Erfahrung mit Materialien und Produkten eingeimpft worden. Von der Inspektion über das manuelle Verkleben bis hin zum Bündeln der Produkte – während sich Verpackungen weiterentwickelten, blieb die Mathematik, um die richtige Sekundärverpackung zu verstehen und zu wissen, wie viele Bündel in einen Karton passen, dieselbe.
Die Arbeit in der Fertigung hat auch dazu beigetragen, wichtige Fähigkeiten für meine neue Aufgabe zu entwickeln, da ich in der Herstellung an vorderster Front mit potenziellen Problemen konfrontiert werde, was die Bedeutung von Präzision und Zusammenarbeit unterstreicht. Präzision ist wichtig, denn wenn auch nur ein einziger Punkt bei einem Auftrag falsch ist, können Sie den Auftrag nicht ausführen. Die Fähigkeit, die Bedeutung jedes einzelnen Schritts im Herstellungsprozess zu erkennen, vom Auftragseingang über die Produktion und Konstruktion bis hin zur Qualitätssicherung, hat mich für diese neue Aufgabe entscheidend geprägt.
Dies bringt mich zu meinem letzten Punkt: Zusammenarbeit. Bei der Fertigung im Gesundheitswesen müssen viele Anforderungen erfüllt werden, sodass Experten aus verschiedenen Teams zusammenarbeiten können, um die bestmögliche Verpackungslösung für Ihren Auftrag zu finden. Daher ist es wichtig, dass Sie wissen, wo die Herausforderungen bei der Verpackung liegen und wie Sie Ihr Problem mit anderen Teams kommunizieren können, um es schnell zu lösen.
Das diesjährige Thema des Internationalen Frauentags lautet „Zu Inklusion inspirieren“. Wie inspiriert Oliver nach einem Jahrzehnt in der Branche die Integration von Frauen in der Fertigung?
Es ist nicht unbekannt, dass die herstellende Industrie mit etwa 70 % von Männern dominiert wird, aber die Frauen bei Oliver haben keine Angst davor. Ich habe sogar das Gefühl, dass diese Tatsache uns sogar noch mehr anspornt! Die Frauen bei Oliver haben eine unglaubliche Arbeitsmoral, die es ihnen ermöglicht, die Chancen zu nutzen, die Oliver zu bieten hat. Wenn man in den letzten zehn Jahren in der Branche tätig war und den Wandel und das Wachstum von Frauen in der Branche miterlebt hat, ist das wirklich inspirierend. Die Mitarbeiterinnen in der Fertigung bei Oliver erledigen die Dinge schnell und haben den Drang zu lernen und zu wachsen; das war vor 10 Jahren genauso wie auch heute noch.