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Oliver und COVID-19: Eine Mitarbeiterperspektive


Veröffentlicht am 8. April 2020

Ängstlich. Allein. Überwältigt. Dankbar. Inspiriert. Widerstandsfähig.

Wie viele von Ihnen habe ich diese Gefühle. Oftmals innerhalb von wenigen Minuten und manchmal sogar gleichzeitig. Ich bin eine Vollzeit-Mitarbeiterin bei Oliver, arbeite derzeit im Home-Office mit zwei kleinen Kindern zu Hause, einem Erstklässler und einem Viertklässler. Beide haben einen Fernunterricht-Studenplan und nutzen dazu unterschiedliche Technologien. Ich bin Mutter, eine Ehefrau, Tochter, Schwester, Freundin und Kollegin. Mich in unserer neuen Normalität während COVID-19 zurechtzufinden, war eine Herausforderung, und es gab auch viele Momente des Lachens und der Tränen. Manche Tage sind einfacher als andere. Ich habe das akzeptiert und versuche, alles locker zu sehen (ich hoffe, Sie tun es mir gleich).

Ja, das Leben ist verrückt und unberechenbar, gerade jetzt. Aber im letzten Monat habe ich viele Momente extremer Dankbarkeit erleben dürfen. Dankbarkeit, für meine Gesundheit und die Gesundheit meiner Familie. Dankbarkeit, für das Engagement der Community der Mediziner, einschließlich meiner eigenen Schwestern (einer Krankenschwester und einer Kinderkrankenschwester). Und ich habe die fleißigen Lehrer erneut zu schätzen gelernt, die weiterhin alles geben. 

Während diese Situation schwierig war, fühle ich immer noch das Gefühl der Inspiration. Wir hören oft, dass Menschen in schwierigen Zeiten ihr wahres Gesicht zeigen.Ich glaube, dass das stimmt. Und zwar aus folgenden Gründen: 

  • Die Community der Mediziner, einschließlich der Ärzte und Krankenpfleger, die weiterhin jeden Tag zur Arbeit erscheinen, um sich um die Kranken zu kümmern; Außerdem die Pfleger und Helfer sowie das Hausmeisterpersonal, um diese gut frequentierten medizinischen Einrichtungen sauber und am Laufen zu halten.  

  • Hersteller von Medizinprodukten, Diagnostik und Pharmazeutika, die Testkits, Impfstoffe und Medikamente zur Bekämpfung des Virus entwickeln.  

  • Angehörige systemrelevanter Berufe, wie Polizisten und Feuerwehrleute, Rettungskräfte und Ersthelfer, Mitarbeiter von Lebensmittelgeschäften, Zustellfahrer und Fertigungsfachleute wie unser Oliver-Team. 

  • Menschen, die sich gegenseitig erreichen und sich umeinander kümmern … ob das nun bedeutet, ein einfaches Hallo zu sagen oder bei der Pflege eines älteren (oder kranken) Familienmitglieds oder Nachbarn zu helfen.  

Ich war noch nie stolzer darauf, bei Oliver zu arbeiten. Wir verpacken COVID-19-Artikel, einschließlich Testkits, Tupfer und mehr. Wir hatten ebenfalls die Gelegenheit, Beutel zu spenden, PSA wie Gesichtsmasken für das Gesundheitspersonal erneut zu sterilisieren und neuen Gesichtsschutz herzustellen. 

Eine meiner Lieblingsgeschichten über Oliver ist letzte Woche passiert. Während wir darauf warteten, dass unsere Bestellung von Operationsmasken die FDA-Zulassung erhält (die von unseren Fertigungsteams verwendet werden sollen, die jeden Tag zur Arbeit kommen), kamen unser Präsident unserer Dependencen in Nord-, Mittel- und Südamerika und unser Finanzvorstand (und noch viele freiwillige Mitarbeiter) zusammen, um genug Stoffmasken für jeden Mitarbeiter in der Produktion bei Oliver zu nähen (jeweils 2 Masken). Wir hören die ganze Zeit von dienendem Führungswesen, aber sie so in Aktion zu sehen ... das ist etwas, an das ich mich immer erinnern werde.

Gute Nachrichten wie diese haben mir geholfen, (größtenteils) positiv zu bleiben und eine Perspektive der Dankbarkeit zu bewahren. Aber noch etwas anderes war dabei hilfreich: 

John Krasinksis #SomeGoodNews: Episode 1 und Episode 2 

Viel Spaß!  

Katie Scharff
Direktor, Marketing-Kommunikation | Oliver Healthcare Packaging

Kommentar (1)

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