Die Frauen in Ihrem Verpackungsprozess

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Was gehört zur Herstellung hochwertiger Medizinverpackungen? Oder vielleicht besser gefragt, wer hilft bei ihrer Herstellung? Von der Beobachtung von Markttrends und -bedürfnissen bis hin zur Entwicklung von Produkten für Kunden gibt es bei jedem Schritt eine Person, die uns unterstützt. Anlässlich des Women's History Month haben wir beschlossen, bei jedem Schritt des Verfahrens Frauen in den Mittelpunkt zu rücken und ihre Geschichten aus der Verpackungsindustrie zu hören. 

 

Um mit dem Verfahren der Erstellung einer Verpackung für ein Produkt zu beginnen, müssen wir ganz am Anfang, bei den Materialien, anfangen.

Haley Schraubens Reise in die Verpackungsindustrie begann, als sie in ihrem dritten Studienjahr das Verpackungsprogramm der Michigan State University entdeckte. Nach dem College wechselte sie ins Produktmanagement bei Igloo Coolers und ging dann zu Stryker, wo sie die Verpackungs- und Qualitätsteams unterstützte. Heute überwacht und identifiziert sie als Group Product Manager bei Oliver Healthcare Packaging Möglichkeiten innerhalb des globalen Produktportfolios und verwaltet den gesamten Produktlebenszyklus.

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Wie hat sich die Repräsentation von Frauen im Laufe Ihrer Karriere entwickelt?  

Haley: Die bedeutendste Veränderung, die ich beobachtet habe, ist der Aufstieg von Frauen in Führungspositionen. Verpackungstechnik ist ein einzigartiger Bereich in der Ingenieurswelt. Das Missverhältnis zwischen dem Männer- und dem Frauenanteil ist hier nicht ganz so stark ausgeprägt wie in anderen Ingenieurbereichen, insbesondere an der Michigan State University. Das Programm wirkte ausgewogener. Und obwohl es in der Industrie auf Führungsebene kein 50/50-Verhältnis gibt, habe ich eine positive Entwicklung in diese Richtung beobachtet. 
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Welchen Rat haben Sie für Frauen, die in ihrer aktuellen Position wachsen oder in die Verpackungsindustrie einsteigen möchten?  

Haley: Es gibt immer Möglichkeiten, sich einzubringen, innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes. Wenn Sie nicht fragen, wird nichts passieren. Ich denke, das war die wichtigste Erkenntnis meiner Karriere: Wenn Sie etwas wollen, sagen Sie es. Wenn Sie es niemandem sagen, kann sich niemand um Sie kümmern und Ihnen helfen. Die Leute sind bereit zu unterstützen, also bauen Sie auf diese Beziehungen.

An der Produktentwicklung sind viele Menschen beteiligt. Cathy Walsh, Labortechnikerin, hilft beim Testen von Produkten in der Entwicklung und stellt sicher, dass wir die Materialgrenzwerte verstehen.

Cathy begann vor fast 26 Jahren bei Oliver in der Produktion, als eine Laborstelle frei wurde. Als sie im Labor anfing, hatte sie wenig Erfahrung, aber mit Hilfe von Mentoren lernte sie schnell das Handwerk, meisterte die Musterherstellung, den Prototypenbau und die Durchführung verschiedener Tests, darunter Sterilisations- und Validierungsstudien. Heute arbeitet sie immer noch als Labortechnikerin im Labor.  

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Wie hat sich die Repräsentation von Frauen im Laufe Ihrer Karriere entwickelt?  

Cathy: Die Ingenieursbranche war traditionell eine Männerdomäne, aber ich habe im Laufe meiner Karriere ermutigende Fortschritte erlebt. Wir konnten mehrere Frauen im Rahmen von Praktika und anderen Positionen begrüßen, und heute arbeiten einige talentierte Frauen in unserem Labor. Es ist zwar noch Raum für Wachstum, aber es ist aufregend zu sehen, dass mehr Frauen in diesem Bereich ihre Spuren hinterlassen. 
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Welchen Rat haben Sie für Frauen, die in ihrer aktuellen Position wachsen oder in die Verpackungsindustrie einsteigen möchten?  

Cathy: Ich rate angehenden Ingenieurinnen, durchzuhalten, selbstbewusst zu bleiben und weiterhin ihre Meinung zu vertreten, auch wenn sie auf Widerstand stoßen. Am wichtigsten ist, dass Sie sich nicht übergehen lassen – machen Sie weiter und stellen Sie sicher, dass Ihre Stimme gehört wird. 

 

Wenn ein potenzieller Kunde Oliver als Verpackungslieferanten nutzen möchte, kann er mit einem/einer Mitarbeitenden im Verpackungsdesign zusammenarbeiten, um eine Lösung zu entwerfen, die den Anforderungen seines Produkts entspricht.  

Terry Tong, Design Coordinator, hat einen Marketing- und Grafikdesign-Hintergrund und Erfahrung in den Bereichen Benutzeroberflächendesign, Verpackung und Markenidentität. Ihr Wunsch nach einer sinnvolleren Arbeit führte sie zum Design Medizinverpackungen. Terry arbeitet jetzt als Designerin und konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit Kunden, das Produktverständnis und die Sicherstellung der Zufriedenheit mit den endgültigen Verpackungslösungen sowohl auf Kunden- als auch auf behördlicher Seite.  

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Wie hat sich die Repräsentation von Frauen im Laufe Ihrer Karriere entwickelt?  

Terry: Da ich noch nicht sehr lange in der Branche bin, habe ich nur wenige Erfahrungen gemacht, die alle positiv waren! Wir haben hier bei Oliver ein ausgewogenes Team von Männern und Frauen, die auf Details achten. Wir alle geben durchdachtes Design-Feedback, das hilft, die Herausforderungen bei der Produktentwicklung auszugleichen und das Arbeitsumfeld kooperativer und vielseitiger zu gestalten.
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Welchen Rat haben Sie für Frauen, die in ihrer aktuellen Position wachsen oder in die Verpackungsindustrie einsteigen möchten?  

Terry: Mein wichtigster Ratschlag für Frauen, die diese Branche in Betracht ziehen, ist, den Sprung zu wagen. Diese Industrie verbindet Problemlösung perfekt mit Kreativität und ist daher ein spannender Bereich für Frauen, die ihre Fähigkeiten sinnvoll einsetzen möchten. Frauen haben die unglaubliche Fähigkeit, Herausforderungen mit Belastbarkeit und frischen Erkenntnissen anzugehen, wodurch wir in der Branche erfolgreich sind. Wenn Sie hier sind, haben Sie keine Angst, Ihre Meinung zu äußern; Ihre Perspektive ist wertvoll und notwendig. 

 

Bevor man mit der Produktion beginnt, ist es wichtig, die Anforderungen, Materialgrenzwerte und Einschränkungen eines Produkts zu verstehen, um die für das Fertigungsteam erforderlichen Produktspezifikationen bestimmen zu können. Kris Groth wird uns von ihrem Werdegang berichten.  

Kris begann vor über 10 Jahren in der Herstellung bei Oliver. Im Laufe des nächsten Jahrzehnts wechselte sie zwischen verschiedenen Rollen. Heute arbeitet Kris als Projektkoordinatorin in der Produktspezifikation und erstellt die genauen Anforderungen, damit Ihr Produkt in der Herstellung richtig läuft.

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Wie hat sich die Repräsentation von Frauen im Laufe Ihrer Karriere entwickelt?  

Kris: Ich habe zunächst als Prüferin in der Herstellung angefangen. Als das Unternehmen wuchs und mehr Stellen in der Herstellung frei wurden, erhielten mehr Personen, darunter auch Frauen, die Möglichkeit, Führungsaufgaben in Bereichen wie Schulung, Qualitätskontrolle und Betriebsabläufe zu übernehmen. Dieser Wandel spiegelte eine wachsende Anerkennung der Fähigkeiten von Frauen in der Herstellung und die Entwicklung unserer Rollen über traditionelle Grenzen hinaus wider.
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Welchen Rat haben Sie für Frauen, die in ihrer aktuellen Position wachsen oder in die Verpackungsindustrie einsteigen möchten?  

Kris: So wie ich das sehe, sind Frauen in der Branche der absolute Renner. Sie machen ihre Sache super, arbeiten hart, bleiben konzentriert und sind immer lernbegierig. Wenn man etwas wirklich will, schafft man es auch. Wenn man hart für etwas arbeiten muss, weiß man es normalerweise mehr zu schätzen. Das ist inspirierend, und ich bin froh, dass Frauen die Chancen bekommen, die sie verdienen. Also, ich würde sagen, behalten Sie diese Einstellung bei, und Sie werden Erfolg haben.  

 

Als Nächstes betreten wir die Herstellung, wo die Verpackungen hergestellt werden. Jolita wird über ihre Rolle bei der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und ihre Erfahrungen vor Ort sprechen. 

Jolita Rodriguez begann ihre Karriere im Herstellungsbereich mit 19 Jahren und arbeitete bei verschiedenen Unternehmen. Kurz nach ihrem Einstieg bei Oliver wurde Jolita vorübergehend in eine leitende Position befördert, wo sie Lösungen für Herausforderungen in der Herstellung entwickelte. Anschließend wurde sie zur leitenden Verarbeitungstechnikerin befördert und blieb weiterhin als leitende Mitarbeiterin tätig – eine seltene Doppelfunktion, die es ihr ermöglicht, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Produktion mitzuwirken.  

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Wie hat sich die Repräsentation von Frauen im Laufe Ihrer Karriere entwickelt?  

Jolita: Als ich bei Oliver anfing, sah ich nicht viele Frauen in der Abteilung. Es fühlte sich sehr männerdominiert an. Nach einigen Wochen traf ich eine andere Frau, die Technik umgestaltete, und das gab mir Auftrieb. Heute ist alles viel ausgeglichener. Es fühlt sich gleichberechtigter an und ich freue mich, diese Veränderung zu sehen. Es hat mir gezeigt, wie viel Einfluss es auf andere haben kann, einfach nur anwesend und sichtbar zu sein.
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Welchen Rat haben Sie für Frauen, die in ihrer aktuellen Position wachsen oder in die Verpackungsindustrie einsteigen möchten?  

Jolita: Ich würde nicht sagen, dass es leicht ist. Als ich jung und relativ neu in diese Rolle kam, hatte ich das Gefühl, nicht immer ernst genommen zu werden. Aber diese Beziehungen aufzubauen, kostete Zeit und Mühe, und sie waren so wertvoll.  

Ich würde sagen, bleiben Sie zuversichtlich. Es geht nicht um rohe Gewalt. Es geht darum, bereit zu sein, zu lernen, Fragen zu stellen und sich anzustrengen. Selbstvertrauen ist alles. Wenn Sie sich sagen, dass Sie es nicht schaffen, werden Sie es nie schaffen. Aber wenn Sie entschlossen auftreten, werden Sie es herausfinden. Und haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen. Wahrscheinlich habe ich am Anfang viele „dumme“ Fragen gestellt, aber so habe ich gelernt. Praktisches Training ist der beste Weg, sich mit der Arbeit vertraut zu machen und zu wachsen.

 

Sobald die Verpackung fertig ist, wird sie versendet und geht an Sie!  

Anlässlich des Women’s History Month ist es uns wichtig, die herausragenden Frauen zu würdigen, die Innovation und Exzellenz in jeder Phase des Medizinverpackungsprozesses vorantreiben. Ihre Geschichten erinnern uns daran, dass Vielfalt Kreativität, Problemlösungskompetenz und Fortschritt fördert. Von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Design und Herstellung prägen ihr Engagement, ihr Know-how und ihre Entschlossenheit die Zukunft der Branche.

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